hwe, kggwegw, sdjgs, Uncategorized

如何提供優質的客戶服務

顛簸的遊樂設施要求重新關注客戶服務。如果沒有專門的客戶,您將無法成功。降低價格或費用以獲得客戶可能很有吸引力,但您很可能會吸引不太可能長期忠誠的消費者。討論恢復對客戶服務的專注似乎說起來容易做起來難,前提是你們中的一些人除了處理可能導致士氣低落的問題外,員工人數較少。將這些想法和潛在原因分開一分鐘,並考慮您現在應該做什麼。在這種經濟環境下,客戶支持比以往任何時候都更加重要。

最好的企業通過保護他們的解決方案而經久不衰。這不是一個全新的策略。在研究最好的產品時,我看到了一個典型的字符串——它們是多種多樣的,並且經常致力於擴大它們的差異。您的不同之處可能在於您的服務或產品。作為一家公司,您必須認識到您的不同之處並將其傳達給消費者。幾年來,我在演講中說過,您的服務或產品本身肯定不會吸引消費者,但“明顯不同”會。區別需要出現在服務體驗中。

解決這些問題 –
1. 您是否做得足夠值得客戶的承諾?
2. 您的解決方案體驗是否抓住了他們的關注點以及是否令人難忘?
3. 他們能區分你和競爭對手嗎?
4. 你有明顯的不同嗎?

想想這些讓生存和成功發生的方法。

– 與您的客戶交談。經驗法則是非常早且典型地連接。客戶不打算感到驚訝。一位大型運輸客戶聲稱,“我們的客戶可以處理晚點的火車,他們無法管理的是當我們不打電話告訴他們我們晚點時!” 您可能沒有服務或響應,只需保持升級即可。沉默不是金。通過電子郵件或語音郵件回复您最好的客戶需要多長時間?繼續談話,現在不是蹲下和躲藏的好時機。開始寫感謝信——手寫而不是通過電子郵件。出去看看他們。在每個人都有點擔心成本、質量、底線和服務的時代,面對面的時間可能至關重要。

– 增加價值。解決客戶的問題Slack 提供客戶支持 ,並通過創建協作來解決這些問題。請記住,並非所有客戶都是相同的,因此請對最有利可圖的消費者使用您的最佳方法。當個人對未來的發展感到不安時,信任就會受到侵蝕。當前是向您表示關心的時刻。通過預期他們的要求,使用您的數據表明您了解他們。找出他們遇到的問題,並提供發展合作夥伴關係的客戶體驗。

– 利用社交媒體網站。許多企業正在利用社交媒體網站,例如 Twitter 和 Facebook,來增強客戶服務體驗。您是否歡迎社交網絡的新時代?口碑仍然是有史以來最有效的廣告和營銷之一。追隨者和密友可以很快受到一個人的影響。確保您的信息傳達出去,而不僅僅是一位客戶的聲音。社交網絡通過連接和發展長期聯繫來增加價值。您可以根據客戶的條款分享經驗和細節。

– 毀了你的客戶。事實證明,這種方法對寶馬來說是雙​​贏的。事實證明,向經銷商提供完全免費的 Wi-Fi 是一種在汽車維修時取悅消費者的方式。這是一個廉價的概念,因為寬帶已經到位以運行汽車經銷商。令人驚訝的是,客戶要求更少的借車。相反,他們在維修筆記本電腦的同時等待他們的汽車。寶馬將每月的汽車貸款成本降低了 10% 至 15%。
Zappos 是關於如何寵壞客戶的完整故事。一位客戶在發現她到達拉斯維加斯時沒有裝鞋後打電話來。她實際上是從 Zappos 購買的,所以她給他們打了電話,想再買一套。然而,他們沒有庫存中的她的尺寸。儘管如此,Zappos 不喜歡讓顧客失望,所以該公司在附近的拉斯維加斯購物中心發現了一套,並且完全免費提供給她。你能說“永遠的消費者”嗎?

– 創建解決方案冠軍。您的員工是開發解決方案差異和解決方案經驗的秘訣。僅僅通過閱讀和思考客戶服務絕對不會發生任何事情。必須有人成為因素人,並使執行成為事實。冠軍必須在每次會議日程上保持服務和忠誠。他們的義務應該是考慮支持服務的程序,例如招聘和培訓。確保你使用聰明的開始。改進您的培訓工作,以便顯示客戶支持,並且授權是企業文化的一部分。制定服務標準作為流程的一部分。我有一種傾向,即沒有要求,每一件小事都被賦予了可能性。冠軍為所有部門創建了一個解決方案焦點,而不僅僅是標準的客戶服務部門。在員工士氣低落的情況下,為您的持久員工提供代表客戶散發光芒的可能性。讓他們感到至關重要、毀滅並讓他們參與進來——是的,我說的是工作人員。服務冠軍是必需的,否則您的良好意圖將只是良好的意圖。活動被要求。

消費者忠誠度是主觀的、短暫的。每次都是一種體驗。在這個脆弱的行業中,客戶服務比以往任何時候都更加重要。為了吸引和維持你的消費者,你必須“與眾不同”。對於客戶而言,這種差異必須在任何時候以及每個接觸點都顯而易見。